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交了五险还算应届生吗 应届生有什么优势

作者:小编来源:网络时间:2024-09-01 17:53

摘要:交了五险还算应届生吗,应届生有什么优势?相信这是很多刚毕业同学的疑问。下面小编就为大家解答一下,希望对大家有所帮助。交了五险还算应届生吗交了五险不算应届生。根据国家规定,已经落


交了五险还算应届生吗,应届生有什么优势?相信这是很多刚毕业同学的疑问。下面小编就为大家解答一下,希望对大家有所帮助。

交了五险还算应届生吗

交了五险不算应届生。根据国家规定,已经落实工作单位,且有过社保缴纳记录,则不属于应届毕业生。

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

应届生的优势

考试优势,相信参加国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试后,你一定会发现一点,省考和国考中,一些职位只有应届生可以报考。而银行、国企校园招聘中,最重要的一点要求是应届生报考,无需经验门槛,可以直接报名。而且很多单位对于应届生的要求会放低很多,这也是应届生求职中的最大优势。

户口优势,应届生是最容易解决户口的,而非应届生则只能通过人才引进、升学或和有当地户口的人结婚才有可能解决,这些途径,讲真,难!而户口可能直接关系到你买房、买车、子女教育、养老等等一系列问题。

对于应届生来说,无经验,没有社会履历。但是就因为这样子,才能在未来的工作中发挥自己的工作热情,毫无保留的去发展努力拼搏。同时也因为思想上、生活上,并无太大负担,可以全心全意的投入到工作中,让自己能力发挥到最大程度。同时应届生工作起步,也是一个积累与学历的过程,更愿意去学习新的事物。


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