中国五冶大学就业收不收安置费-成都幼师学校

摘要：不少的家长给孩子选择学校和专业时，对毕业后的就业问题都十分重视，会担心孩子毕业后能不能从事对口的专业，学校给推荐什么类型的单位和工作，收不收就业安置费

不少的家长给孩子选择学校和专业时，对毕业后的就业问题都十分重视，会担心孩子毕业后能不能从事对口的专业，学校给推荐什么类型的单位和工作，收不收就业安置费

高新校区是与企业形成无缝对接，按照学历+技能的总体目标，使学生在学校学到真正有用的知识和实践

学校就业

01、签订公证后的就业协议切实保障学生权利

入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保100%安置就业。合格毕业3个月仍未安置就业的，学校退还全部学费。

02、订单培养入学明确就业方向

学校与包括世界500强 在内的众多大、中型企业建 立了合作关系，在学生入学 后就按照企业的订单要求进 行培养，同时明确就业方向 ：一是留在成都工作；二是成为社会工作者和 公共事务管理人员；三是输 送到珠江三角洲、长江三角 洲、环渤海经济圈等经济发 达地区的集团公司、外资企 业等工作。

03、健全的就业网络提供可靠的就业保障

学校与全国几百家大型企业，签订了学生就业安置协议，学校 与该公司共同投资800多万元， 建成了覆盖成都、重庆、深圳 、杭州、上海、广州等40多个 大中城市3000余家企业的就业 安置网络和驻外办事处，以确保合格 毕业学生100%的就业，并提供 追踪服务和终生就业安置服务。

04、完善体系确保就业跟踪服务

我校建立了完善的追踪 服务体系，在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处， 解决学生就业的后顾之忧。 追踪服务的主要内容包括： 调整工作岗位、提供法律援 助、开展劳动保护、协调劳 资纠纷、处理安全事故等。 此外，我校还将为学生提供 终生就业安置服务。

05、职业设计实现职场的可持续发展

学校建立了完善的毕业 生就业指导体系、就业推荐 体系及就业服务体系，精心 帮助学生设计未来的职业生 涯，帮助学生实现投身职场 后的可持续发展。学校注重 培养学生创业意识、创业品 质和创业能力，支持和鼓励 学生毕业后自主创业，为学 生营造更大的发展空间

校企合作——签订合同——订单培养——100%就业保障 终生就业服务体系： 100%安排实习及工作单位； 首家使用《双合同保障》毕业生利益； 提供10年工作跟踪服务，学生发展晋升快； 发展机会多，工作环境好，工资收入高。