神木县职业技术教育中心2020年奖助政策
作者：招生办老师来源：www.scgra.com时间：2024-05-15 12:53次
摘要：神木县职业技术教育中心2020年奖助政策有哪些？公办还是民办？怎么报读我校？有没有国家贫困补助？学校是什么性质？全日制OR成教自考？
神木县职业技术教育中心坚持“质量立校，特色兴校，人才强校”的办学思路和“立德树人，全面发展”的育人理念，积极创新人才培养模式，全力构建课程体系，大胆创新教学模式，着力推行学生评价模式，构建多样化校企合作模式，形成校企合作、工学结合长效运行机制，加强实训基地建设，建成机械加工、电工电子、建筑施工、化工、学前教育、医学护理六大实训基地和数控车间、创业园、汽车驾驶培训学校、建筑公司、医学门诊五个生产性实践基地，建构“合格教师、教学能手、骨干教师、专业带头人、教学名师”梯次成长的教师培养模式，高效推进国家中等职业教育改革发展示范学校建设，学校办学实力整体提升，办学质量全面提高，为陕北能源化工基地及区域经济社会发展做出突出贡献。
近两年，学校为神木及内蒙古鄂尔多斯煤机厂、神华神东热电公司、陕西北元化工厂、陕西玉林阳光热电集团等大中型企业输送1656名技能人才。高考成绩屡创新高，3428名毕业生单招考试被高职院校录取，其中600多人升入本科院校深造。为财政、人力资源和社会保障、农业等部门培训技术人员4130名；为工矿、企事业单位培训职工2650人次；“阳光工程”培训农村技能人才373名；为1260名社会从业人员和3073名在校学生提供职业技能等级考核鉴定。
“十二五”以来，我校紧紧抓住国家大力发展现代职业教育的一系列利好政策和陕北能源化工基地建设的历史机遇，负势竞上，奋发图强，立足一个出发点（立德树人，全面发展），扎实坚持“两手抓”（一手抓学生人格养成，一手抓住知识技能培养）与“两腿走”（升学与就业），努力达成“五有”人才成长目标（有端正品行，有扎实学识，有熟练技能，有感恩情怀，有责任担当），着力创新人才培养模式，着力提高人才培养质量，实现了由规模增长向内涵提升的成功转型，为区域经济社会发展提供了强有力的技术技能人才支撑，同时，作为国家中职改革发展示范学，对其他兄弟学校也起到了较好的示范引领和辐射带动作用，为神木中等职业教育争得了良好社会声誉。
奖助学金制度：
1、学校实行奖学金制度，奖励品学兼优的学生，其中特等奖4000元/年，一等奖3000元/年，二等奖2000元/年，三等奖1000元/年。
2、国家每年给予20%的中职贫困学生2000元补助。
3、县政府每年给予住校生1500元伙食补助和800元的蛋奶补助。
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