保险职业学院如何收费呢_学校的师资力量如何

学校是一个平台，是能够让更多的学子起飞的平台，在这个平台上面，所有的学生都能够站在同一个起点上面，做着同样的事情，这样的事情是能够让学生的未来能够变得更加的美好，这时候学生就需要加大自己的学习力度，保证自己未来的成长，学生的未来发展现在都是在起步阶段，都是平等的，学校的因素占一部分，但是更多的还是让学生自我的努力学习，让学生知道教育对自己以后的影响，知道自己的方向和目标且自我努力。

我们学院现有教职员工239人。其中享受国务院特殊津贴专家3名，省级教学名师2名，省级专业带头人6名，省级青年骨干教师5名，省级教学团队3个；有教授10名，副高职称教师58名，外籍教师8名；有博士、硕士共130人；“双师型”教师比例约为80％。

学院开设国际保险学院、保险系、金融系、管理与信息系、公共课部等学历教学系（院）部，开设保险实务、金融管理与实务、投资与理财、养老服务与管理、电算会计等精品专业。

近年来，学院遵循中国人寿保险(集团)公司对学院“转型升级、办出特色，事业管理，市场取向”的办学定位，确立了“依托集团、服务主业、改革创新、资源共享、优势互补、和谐发展”工作指导思想，切实践行“特色立院、质量强院、人才兴院、管理固院、党建促院”的办学理念，走出了一条独具特色的职业教育发展道路，即“高职学历教育、职业培训教育、央企党校教育”三位一体，和谐共筑中国人寿和保险行业“金融保险专业人才培养高地”。

学历教育以订单培养、产教融合为抓手，成为“后备员工培养基地”。 订单学生占学院学生总人数之比达30%左右，订单培养已成为学院机制化、常态化的校企联动育人新模式，培养了一大批好用实用的优秀金融保险人才。培训教育以立足国寿、面向行业为导向，成为“在职员工培训基地”。

学院在为中国人寿系统提供各类别、多层次培训的同时，还为保险监管机构和全国近100家保险企业提供培训服务，培训影响力遍及全国，已累计为保险行业培训在职员工几十万人，为行业发展和国家经济社会进步做出了积极贡献。

学院注重以理论及应用性科研助力现代保险服务业和地方经济发展，近年来，主持完成国家和省部级科研项目近百项，有50多项科研成果获省、部级奖励，科研成果80%以上直接服务于保险产业和区域经济发展，为社会一线重点、热点、难点问题提供了有效的解决思路和途径。

收费：普通高职专科各专业学费为5000元/学年，中外联合办学专业学费17600元/学年。