苏州健雄职业技术学院招生计划_毕业就业如何

我们学校在对学生的专业教育的时候，一贯采用理论和实践相结合的方式去让学生接受知识的教育，单一的知识理论基础是靠不住的，因为学生的未来在工作方面是需要学生亲自动手的，没有实践的理论就是空中阁楼，没有根基。所以还需要理论各方面的一个接受才行，让学生能够更好的发展自己的专业水平，同时加上学校老师的教育，学生的各方面都能全面健康发展：

学院先后通过两轮教育部高职高专人才培养工作（水平）评估，获得江苏省职业教育先进单位、江苏省高校毕业生就业工作先进集体、江苏省餐饮服务食品安全示范单位、江苏省收费诚信单位、江苏省平安校园建设示范高校、江苏省和谐校园、江苏省红十字示范校、江苏省大学生创业示范基地、中国书法特色学校、中国华侨国际文化交流基地、中国创新教育示范单位、全国职工教育培训示范点等近百项荣誉称号，2015年跻身江苏省示范性高职院校建设单位行列，学院朝着中国职业教育特色发展领跑者的美好愿景砥砺前行。

招生计划:

录取规则

1、公平竞争，公正选拔，德、智、体全面考核，综合评价，择优录取。

2、参加普通高校招生全国统一考试、未被统一录取批次录取，且取得全部七门科目学业水平测试成绩的考生均可参加注册入学。

3、我院将遵照“考生申请、院校审核、计算机匹配录取”的原则，采用“优先满足考生申请意愿，先分数后等级”的方法对申请考生进行择优审核。

4、执行教育部以及相关招生地区的招生规定、政策、原则。

5、招生各专业体检标准严格遵照《普通高等学校招生体检标准》的规定。

6、实施招生“阳光工程”，严格执行“六公开，六不准”。

7、纪检监督，包括招生的各个环节、岗位、时段；加强社会监督，公布举报电话和信箱。

8、有关招生政策的，给予批评教育，情节严重者，按教育部制订的《普通高等学校招生管理处罚暂行规定》处理。

9、列情况之一的考生可以优先录取，考生须在普高注册入学开始前，将有关证书的复印件等证明材料报我院审核。

（1） 荣获校级以上（含校级）的三好学生、优秀团员、优秀学生干部和优秀团干部的考生优先录取；（2） 在体育、艺术方面有特长的考生和在学科竞赛、创新创造方面有专长的考生优先录取；（3） 思想品德有突出表现的，经所在学校推荐，并经我校招生领导小组认定的考生。（4）有其他突出才能，并经我校招生领导小组认定的考生。

（5）单科文化成绩优秀或学业水平测试成绩达到B以上的考生优先录取。

学院就业

学院一直重视毕业生就业工作，专门成立的就业工作委员会，加强领导和管理，始终把毕业生就业工作作为学生教育、教学质量的重要检验标准，贯彻“就好业、好就业”的工作思想，实现了从提高就业率向提高就业质量的转变。近几年毕业生就业率一直保持在98%以上，2017年毕业生年终就业率达到98.83%，在全省高职类院校中名列前茅。另外学院非常重视与企业的深度合作，先后与苏州、上海等地近300家大中型企事业单位建立了实习就业基地关系。如：江苏宝洁有限公司（P&G）、沙钢集团、博世中国、苏州西门子电器有限公司、和路雪（中国）有限公司、舍弗勒（中国）有限公司、顺丰速运（集团）有限公司、杜邦高性能涂料（上海）有限公司、三洋能源（苏州）有限公司、上海罗氏制药有限公司、蒂森克虏伯发动机零部件（中国）有限公司、欧司朗彩显特种光源（昆山）有限公司、水晶石数字科技有限公司、广东星艺装饰有限公司等。良好的合作关系为我院毕业生顺利就业、理想就业提供了强有力的支撑。

学历证书

学生学完规定的课程并考试成绩合格者，发给国家承认的、经电子注册的专科毕业证书。