自贡市东方职业技术学校2019年录取分数线
作者：招生办老师来源：招生之家时间：2024-09-28 23:15次
摘要：自贡市东方职业技术学校创办已有四十年的历史了，创办以来为社会经济的发展培养了众多优秀的技术人才，得到了社会的广泛肯定。学校的办学以学生为中心，旨在培养学生全面发展，成为受
招生代码：52046
自贡市东方职业技术学校2019年录取分数线：中职暂时不需要分数，学生可直接到学校招生办咨询报名。
学校简介
自贡市东方职业技术学校创办已有四十年的历史了，创办以来为社会经济的发展培养了众多优秀的技术人才，得到了社会的广泛肯定。学校的办学以学生为中心，旨在培养学生全面发展，成为受企业欢迎的技术人才，因此学校除了注重学生的专业技术培养以外，还格外注重提高学生的综合素质，让学生能够全方面的得到成长。学校创办以来因良好的办学成绩也获得了丰厚的荣誉及称号，比如“教学改革先进学校”、“国家重点技校”、“自贡市职业教育先进单位”等等称号，都是学校办学以来努力的成果和见证。
建校以来，学校本着“诚信做人，严谨办学”的原则，获得诸多荣誉，得到社会的认可。学校以“重德、强能、敬业、创新”为校训，在开展德育教育中引入量化 管理手段，考核学生的思想，全面提高学生的综合素质，培养受企业欢迎的技能型人才 。学校坚持理论教学与实训教学想结合的原则，注意学生操作能力的培养，在教学计划安排中，理论果时与实训课时比例为1:2，确保学生有充足的实训时间，学习者的动手操作能力尤显突出，他们进企业后在很短的时间内就能胜任本岗位工作。办学三十六年来，已有一万多名毕业生被安置在东方锅炉股份有限公司和省内外大型企业，就业领域涵盖机械制造，电站锅炉制造，航天航空设备制造、汽车制造、造船、石油化工设备制造，路面机械等。
就业安置
一、所有毕业时经考核合格，视为合格毕业生，学校100％推荐就业。
二、就业时单位与学生采取“双向选择”的原则，即单位选择学生，同时学生也选择单位。按企业要求的分配原则“优录取”宣传，好学生进好企业。
三、就业前学校专门组织、安排就业培训。让学生了解企业、社会现状，灌输“先就业，再择业”的思想，使学生具备吃苦耐劳、踏实做人和与企业共进退的精神 。
四、学校组织毕业生做创业培训。让学生明白在工作中、社会上眼光要看得更远，不断提升自己的技能，总结各种经验，提高自己的素养，更好的发展自己的事业。
五、学校安排企业进校招聘前，及时、准确地公布企业的信息；企业采取公平公正的择优录取的原则进行招聘。
六、学校长期与部分优秀企业交流合作。如：成都一汽丰田汽车制造有限公司；成都丰田纺汽车部件有限公司；重庆美的通用制冷有限公司；四川惊雷有限公司；重庆长安汽车股份有限公司；徐工重庆工程机械有限公司等。由于学生表现突出，许多企业提前预定毕业生，为学生提供更多的就业选择机会。同时企业在我校设立奖学金，每年高达10万余元，个人奖励3000元/年。
七、东锅技校毕业生就业后，学校长期跟踪服务，学生因各种原因辞职或辞退回校的，学校可重新分配就业。做到凡是东锅技校的毕业生，不能让他们成为闲散人员，使其有个稳定的工作，有稳定的收入。
自贡市东方职业技术学校2019年录取分数线：中职暂时不需要分数，学生可直接到学校招生办咨询报名。
学校简介
自贡市东方职业技术学校创办已有四十年的历史了，创办以来为社会经济的发展培养了众多优秀的技术人才，得到了社会的广泛肯定。学校的办学以学生为中心，旨在培养学生全面发展，成为受企业欢迎的技术人才，因此学校除了注重学生的专业技术培养以外，还格外注重提高学生的综合素质，让学生能够全方面的得到成长。学校创办以来因良好的办学成绩也获得了丰厚的荣誉及称号，比如“教学改革先进学校”、“国家重点技校”、“自贡市职业教育先进单位”等等称号，都是学校办学以来努力的成果和见证。
建校以来，学校本着“诚信做人，严谨办学”的原则，获得诸多荣誉，得到社会的认可。学校以“重德、强能、敬业、创新”为校训，在开展德育教育中引入量化 管理手段，考核学生的思想，全面提高学生的综合素质，培养受企业欢迎的技能型人才 。学校坚持理论教学与实训教学想结合的原则，注意学生操作能力的培养，在教学计划安排中，理论果时与实训课时比例为1:2，确保学生有充足的实训时间，学习者的动手操作能力尤显突出，他们进企业后在很短的时间内就能胜任本岗位工作。办学三十六年来，已有一万多名毕业生被安置在东方锅炉股份有限公司和省内外大型企业，就业领域涵盖机械制造，电站锅炉制造，航天航空设备制造、汽车制造、造船、石油化工设备制造，路面机械等。
就业安置
一、所有毕业时经考核合格，视为合格毕业生，学校100％推荐就业。
二、就业时单位与学生采取“双向选择”的原则，即单位选择学生，同时学生也选择单位。按企业要求的分配原则“优录取”宣传，好学生进好企业。
三、就业前学校专门组织、安排就业培训。让学生了解企业、社会现状，灌输“先就业，再择业”的思想，使学生具备吃苦耐劳、踏实做人和与企业共进退的精神 。
四、学校组织毕业生做创业培训。让学生明白在工作中、社会上眼光要看得更远，不断提升自己的技能，总结各种经验，提高自己的素养，更好的发展自己的事业。
五、学校安排企业进校招聘前，及时、准确地公布企业的信息；企业采取公平公正的择优录取的原则进行招聘。
六、学校长期与部分优秀企业交流合作。如：成都一汽丰田汽车制造有限公司；成都丰田纺汽车部件有限公司；重庆美的通用制冷有限公司；四川惊雷有限公司；重庆长安汽车股份有限公司；徐工重庆工程机械有限公司等。由于学生表现突出，许多企业提前预定毕业生，为学生提供更多的就业选择机会。同时企业在我校设立奖学金，每年高达10万余元，个人奖励3000元/年。
七、东锅技校毕业生就业后，学校长期跟踪服务，学生因各种原因辞职或辞退回校的，学校可重新分配就业。做到凡是东锅技校的毕业生，不能让他们成为闲散人员，使其有个稳定的工作，有稳定的收入。
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